Formation EPI
Équipier de Première Intervention
La formation Équipier de Première Intervention (EPI) prépare les salariés désignés à intervenir rapidement et efficacement lors d’un départ de feu, avant l’arrivée des secours extérieurs.
Les participants apprennent à appliquer les procédures d’urgence de l’établissement, à utiliser les moyens de première intervention, à participer à l’évacuation des occupants et à agir en coordination avec les autres acteurs de la sécurité incendie.
À qui s’adresse cette formation ?
- Salariés désignés EPI et personnel impliqué dans la première intervention incendie.
Prérequis :
Aucun prérequis technique n’est exigé.
Une bonne compréhension du français est recommandée pour suivre les exercices pratiques.
Durée & formats :
Durée : 7 heures, 1 jour
Format : Présentiel inter ou intra partout en France.
Tarif : 250€ HT / pers.
Sanction : Attestation de formation remise à chaque participant à l’issue de la session.
Financement : OPCO et dispositifs de financement selon éligibilité.
Objectifs de la formation :
La formation EPI a pour objectif de permettre aux participants de devenir des acteurs essentiels de la sécurité incendie de leur établissement en étant capables d’intervenir rapidement sur un départ de feu et de mettre en œuvre les premières mesures de protection.
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Comprendre le rôle et les responsabilités d’un Équipier de Première Intervention.
- Identifier les principaux risques d’incendie présents dans leur environnement professionnel.
- Reconnaître les différentes classes de feu et choisir le moyen d’extinction adapté.
- Déclencher rapidement l’alerte et appliquer les procédures internes d’urgence.
- Utiliser efficacement les extincteurs et autres moyens de première intervention disponibles.
- Participer à l’évacuation des occupants dans le respect des consignes de sécurité.
- Sécuriser la zone d’intervention avant l’arrivée des secours.
- Coopérer avec les autres équipiers incendie et les services de secours.
- Adopter les bons réflexes afin de limiter les conséquences humaines, matérielles et environnementales d’un incendie.
Compétences developpées :
- Identifier les risques d’incendie et les situations dangereuses.
- Donner l’alerte selon les procédures internes.
- Utiliser les extincteurs et les moyens de première intervention.
- Intervenir sur un feu naissant en toute sécurité.
- Participer à l’évacuation des occupants.
- Appliquer les consignes de sécurité incendie.
- Collaborer avec les autres équipiers et les services de secours.
- Limiter les conséquences d’un sinistre avant l’arrivée des pompiers.
Programme de la formation
Comprendre le risque incendie
- Les principales causes d’incendie en entreprise.
- Le triangle du feu.
- Les classes de feu.
- Les modes de propagation.
Le rôle de l’Équipier de Première Intervention
- Les missions de l’EPI.
- Les responsabilités de chacun.
- Les procédures internes.
- L’organisation des secours dans l’établissement.
Les moyens de première intervention
- Les différents types d’extincteurs.
- Choisir le bon extincteur.
- Les robinets d’incendie armés (RIA).
- Les autres équipements de sécurité incendie.
Procédures d’urgence et évacuation
- Donner l’alerte.
- Protéger les personnes.
- Faciliter l’évacuation.
- Accueillir et guider les secours.
Exercices pratiques
- Manipulation des extincteurs.
- Intervention sur un feu naissant.
- Mise en situation d’urgence.
- Débriefing des exercices.
Modalités d’évaluation
Les acquis sont évalués tout au long de la formation grâce à :
- Des questions-réponses.
- L’observation des exercices pratiques.
- Des mises en situation.
- Une validation des compétences par le formateur.
Validation
À l’issue de la formation, une attestation de formation est remise à chaque participant ayant suivi l’intégralité de la session.
Méthodes pédagogiques
La formation alterne théorie et pratique afin de favoriser l’acquisition des bons réflexes :
- Exposés interactifs.
- Études de cas.
- Démonstrations.
- Exercices pratiques.
- Mises en situation.
- Débriefings collectifs.
Financement
Cette formation peut être prise en charge par les OPCO ou par d’autres dispositifs de financement de la formation professionnelle selon les critères d’éligibilité de votre entreprise.
Notre équipe peut vous accompagner dans l’identification des solutions de financement adaptées à votre structure.
