Formation ESI – Équipier de Seconde Intervention

La formation Équipier de Seconde Intervention (ESI) prépare les salariés désignés à intervenir sur des sinistres nécessitant une réponse organisée avant l’arrivée des secours extérieurs.

Les participants développent les compétences nécessaires pour utiliser les équipements de lutte contre l’incendie, sécuriser les installations et coordonner leurs actions avec les équipes d’urgence.

À qui s’adresse cette formation ?
  • Équipiers de Seconde Intervention (ESI).
  • Responsables sécurité.
  • Personnel HSE / QHSE.
  • Agents de maintenance.
  • Agents des collectivités.
  • Chefs d’équipe.
  • Personnel des sites industriels, plateformes logistiques, entrepôts et établissements présentant des risques spécifiques.
Prérequis :
  • Il est recommandé d’avoir des connaissances de base en sécurité incendie ou d’avoir suivi une formation EPI.

    Les participants doivent être aptes à réaliser des exercices pratiques en sécurité.

Durée & formats :
  • Durée : 2 jours, 14 heures

  • Format : Présentiel inter ou intra partout en France.

  • Tarif : sur devis

  • Sanction : Attestation de formation remise à chaque participant à l’issue de la session.

  • Financement : OPCO et dispositifs de financement selon éligibilité.

Objectifs de la formation :

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Comprendre les missions d’un Équipier de Seconde Intervention.
  • Évaluer un sinistre et adapter leur intervention.
  • Utiliser les équipements de lutte contre l’incendie disponibles sur le site.
  • Protéger les personnes et les installations.

  • Organiser une intervention en équipe.

  • Coordonner leurs actions avec les services de secours.

  • Participer à la gestion d’une situation d’urgence jusqu’à l’arrivée des sapeurs-pompiers.

Compétences developpées :
  • Analyse d’un sinistre.

  • Organisation d’une intervention collective.

  • Utilisation des Robinets d’Incendie Armés (RIA).

  • Mise en œuvre des moyens de seconde intervention.

  • Gestion des risques liés aux fumées et à la propagation du feu.

  • Communication avec les secours.

  • Application des procédures d’urgence de l’établissement.

Modalités d’évaluation

Les compétences sont évaluées à travers :

  • Des échanges avec le formateur.
  • Des exercices pratiques.
  • Des mises en situation.
  • Une validation des compétences opérationnelles.
Validation

À l’issue de la formation, une attestation de formation est remise à chaque participant ayant suivi l’intégralité de la session.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques :

  • Présentations interactives.
  • Études de cas.
  • Démonstrations.
  • Manipulation des équipements.
  • Simulations d’intervention.
  • Débriefings.

Financement

Cette formation peut être prise en charge par les OPCO ou par d’autres dispositifs de financement de la formation professionnelle selon les critères d’éligibilité de votre entreprise.

Notre équipe peut vous accompagner dans l’identification des solutions de financement adaptées à votre structure.